○採用年齢 | 20歳~38歳位まで |
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○給与関係 |
正社員 【基本給】27万円 皆勤手当含む ※年齢、家族構成、その他の事情等を考慮可 当社規定の社員テストに合格後 月給27万円 【昇給】年1回(4月) ※能力、勤務態度、遅刻及び欠勤の有無、安全運転継続度、備品及び車両管理状況等を考慮 【幹部給】 店長 30万円 + 売り上げ歩合 平均給料50万円 【賞与】年2回(7月及び1月) 正社員のみ ※幹部は含まない 【家族手当】子供1名につき5,000円 【休日手当】休日出勤手当 10,000円支給 【通勤手当】半額会社負担(但し、公共交通機関のみ) |
○休日/休暇 |
【週休】週1回 【その他】慶弔休暇、お盆・正月休暇 |
○福利厚生 | 【その他】慶弔見舞金、社員旅行(年1回) |
○給与関係 |
【基本給】23万円 皆勤手当含む 【アルバイト】時給900円 ※年齢、家族構成、その他の事情等を考慮可 新入社員は、研修期間3ヶ月間 20万 【昇給】年1回(4月) ※能力、勤務態度、遅刻及び欠勤の有無等を考慮 【賞与】年2回(7月及び1月) 正社員のみ 【家族手当】子供1名につき5,000円 【休日手当】休日出勤手当 5,000円支給 【通勤手当】半額会社負担(但し、公共交通機関のみ) |
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○休日/休暇 |
【週休】週1回 【その他】慶弔休暇、お盆・正月休暇 |
○福利厚生 | 【その他】慶弔見舞金、社員旅行(年1回) |
○給与関係 |
【基本給】20万円 皆勤手当含む ※年齢、家族構成、その他の事情等を考慮可 新入社員は、研修期間3ヶ月間 18万 【昇給】年1回(4月) ※能力、勤務態度、遅刻及び欠勤の有無等を考慮 【賞与】年2回(7月及び1月) 正社員のみ 【家族手当】子供1名につき5,000円 【休日手当】休日出勤手当 5,000円支給 【通勤手当】半額会社負担(但し、公共交通機関のみ) |
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○休日/休暇 |
【週休】週1回 【その他】慶弔休暇、お盆・正月休暇 |
○福利厚生 | 【その他】慶弔見舞金、社員旅行(年1回) |